朝阳龙城区2022年公开招聘教师通知

依据《中共辽宁委组织部 辽宁人事厅关于印发辽宁事业单位公开招聘职员方法的公告》文件精神，经2022年6月30日龙城区人民政府第6次常务会议研究决定,公开招聘龙城区中小学及学前教师，现或有关事宜通知如下。

1、招聘计划

朝阳龙城区公开招聘中小学及学前教师71名。具体职位计划及其他需要详见（附件1）。

2、招聘条件

（一）具备中国国籍、遵守宪法和法律；拥护中共领导，遵纪守法、品行端正，具备好的职业道德；具备正常履行职责的身体条件。

（二）具备朝阳户籍（其中考试报名龙城区第一实验小学体育（2）职位的考生户籍不限），户籍登记截止时间为2022年6月30近日。

（三）年龄需要为1986年6月30日将来出生（不含1986年6月30日）。

（四）学历需要：

考生应具备师范类本科及以上学历（研究生本科阶段所学专业为师范类），考试报名小学体育（2）职位的考生不限师范类。

（五）教师资格需要：

考试报名学前教师具备婴幼儿园教师资格证,考试报名小学教师具备小学及以上层次的教师资格证,考试报名初中教师职位具备初中及以上层次的教师资格证，且学科均须符合招聘职位条件需要。

已参加教师资格认定且认定状况为认定通过的考生，可以参加此次教师招聘。

（六）招聘职位需要的学历证书认定时间为报名截止之日。

（七）不能考试报名的情形：

1.现役军人，国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在编职员（含农村义务教育阶段学校教师特设职位计划暂未纳入编制职员）。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的；被开除中共党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.在读全日制研究生不能以获得的本科学历考试报名。

4.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的。

3、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘通知在朝阳人力资源和社会保障局网站（http://rsj.chaoyang.gov.cn/）、朝阳龙城区人民政府网站（http://www.cylc.gov.cn/）上统一发布。

（二）报名和资格审察

1.报名方法

在线报名。考生需登录网址：https://zpbm.dzbfsj.com，选择朝阳龙城区2022年公开招聘教师在线报名平台进行报名。报名前请认真阅读《朝阳龙城区2022年公开招聘教师考生在线报名指南》（附件2），并按需要进行操作。本次考试不收取报名费。

2.报名日期

2022年7月19日8时起至2022年7月21日17时截止，逾期不予受理。

3.需要注意的地方

（1）报名实行诚信承诺制，考生须如实提交本人信息和材料。

（2）资格审察贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消考生考试和面试资格。

（3）考生须详细研读《通知》需要，确保在线报名信息真实、准确，因考生本人理解错误、填写错误或辨认不清导致资格审察不通过等后果，责任由考生自负。

（4）考生网报操作后，应准时查询网报是不是成功。严格根据《在线报名指南》进行操作，因个人操作失误致使报名失败，责任由考生自负。

（5）考生填报的通讯方法应准确有效，并保证在考试报名期间联系畅通，因所留通讯方法不畅所致后果，责任由考生自负。

（6）每名考生只允许用有效身份考试报名一个招聘职位。

（7）报名受职位开考比率限制。有效报名人数与招聘职位数达不到2:1时，将削减或取消该职位招聘计划，并在龙城区人民政府网站发布通知。考试报名已取消职位的考生，可以在规定的时间内考试报名其他符合条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为舍弃考试报名。

（8）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4、疫情防控需要

考生须认真阅读《朝阳龙城区2022年公开招聘教师考试考生新冠疫情防控告知书》（附件6），并准时关注朝阳龙城区人民政府网站发布的疫情防控手段（考试疫情防控手段将依据疫情防控形势变化和朝阳疫情防控需要当令调整），按有关需要做好考试前防疫筹备，因考生个人缘由未达到防疫标准不可以参加考试的，责任由考生自负。

5、考试

考试由笔试和面试两部分组成，笔试成绩和面试成绩满分均为100分，按50%折算计入总成绩（成绩保留小数点后三位）。笔试从高分到低分按招聘计划数1：2比率确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列同时参加面试。面试人选准时间、地址将在朝阳龙城区人民政府网站（http://www.cylc.gov.cn/）上进行公布，请考生笔试后准时登录查看，未按规定时间参加面试的，视为自愿舍弃面试。

（一）笔试：内容为面试职位的学科专业常识。

（二）面试：面试采取试讲的形式进行，内容为所报学科专业常识，时间为10分钟（考试报名音乐、美术和学前教师职位的，增加才艺展示环节，才艺展示时间限定为10分钟）,组织评委现场评分，面试合格分数线为60分，未达到分数线的不可以进入下一环节。

（三）从总成绩按高分到低分的顺序，依据实质职位招聘人数等额确定参加体检职员，考生总成绩排列办法为：总成绩高者列前；总成绩并列者，面试成绩高者列前；面试成绩再并列者，采取面试加试的方法确定参加体检职员。

6、体检和考察

（一）体检

体检人选及体检时间、地址将在朝阳龙城区人民政府网站（http://www.cylc.gov.cn/）上进行公布，请考生面试后准时登录查看，未按规定时间参加体检的，视为舍弃体检资格。

体检由龙城区人力资源和社会保障局参照公务员体检工作需要及标准统一组织进行，体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作流程，弄虚作假，徇私舞弊，渎职失职，导致不好的后果的员工，根据有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的体检者，不予聘用。

考生对首次体检结果提出疑义的，由龙城区人力资源和社会保障局安排复检，仍未达到标准的，视为体检不合格，不作为考察人选。因体检不合格或舍弃体检资格所空出的职位，由参加同职位面试合格的考生中，成绩由高分到低分递补，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分递补，面试成绩再并列者，加试面试确定体检人选。体检合格者确定为拟考察职员。

体检成本由考生本人自行承担。

（二）考察

龙城区教育局通过审阅档案等方法，对拟考察职员的资格条件进行复查。考察中发现不符合本次招聘条件的，取消其聘用资格，并将结果告知被考察职员。考察不合格出现职位空缺的，不再进行递补。考察合格者，由考察单位将名单及考察材料报送至龙城区人力资源和社会保障局，确定为拟聘用职员。

7、公示

经体检、考察合格的职员确定为拟聘用职员，在朝阳龙城区人民政府网站（http://www.cylc.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。对经公示无异议的或者反映的问题不影响录用的，办理聘用审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用,所空缺职位，不予递补；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

8、职位选择及聘用

（一）职位选择。经公示无异议的，由龙城区人力资源和社会保障局负责职位选择工作，考试报名相同招聘职位的考生在选择招聘职位时，根据总成绩由高到低的顺序，由总成绩高者优先选择，总成绩并列者面试成绩高者优先选择，在确定招聘职位后出现个人弃权或其他缘由的空岗，不再补录。

（二）聘用。由龙城区教育局组织，填写《朝阳龙城区招聘中小学及学前教师备案表》，由龙城区人力资源和社会保障局办理录用手续，聘用单位与其签订聘用合同（试用期一年）。

被聘用职员自接到报到公告5日内到岗，在规定时限内未到岗的视为弃权。龙城区教育局组织拟聘用职员与用人单位签订不少于5年的工作协议，未到协议所约定年限，不予办理调动手续，擅自离岗的，视为旷工，根据《事业单位人事管理条例》有关规定处置。

本通知由朝阳龙城区人力资源和社会保障局负责讲解，未尽事宜由朝阳龙城区2022年公开招聘教师工作领导小组办公室研究决定。

咨询电话：0421-3721099

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00.

附件1：朝阳龙城区2022年公开招聘教师职位需要信息表

附件2：朝阳龙城区2022年公开招聘教师考生在线报名指南

附件3：考生诚信承诺书

附件4：关于考生所学专业为师范类的证明

附件5：考试疫情防控承诺书

附件6：朝阳龙城区2022年公开招聘教师考试考生新冠疫情防控告知书

朝阳龙城区2022年公开招聘教师工作领导小组办公室

2022年7月12日

文章来源：http://rsj.chaoyang.gov.cn/html/CYRSJ/202207/0165758627800291.html